Dohoda o provedení práce a dovolená: Co musíte vědět?

Nárok na dovolenou?

Dohoda o provedení práce, zkráceně DPP, je oblíbenou formou krátkodobé spolupráce. Možná vás ale napadá, jak je to s dovolenou při tomto typu pracovního poměru? I když pracujete na DPP, máte nárok na dovolenou! Zákoník práce garantuje i vám odpočinek a možnost načerpat nové síly. Na každých 20 odpracovaných dnů vám náleží jeden den dovolené. Představte si, že pracujete na DPP 3 měsíce, 3 dny v týdnu, celkem tedy 36 dní. V takovém případě vám vznikne nárok na téměř 2 dny dovolené, které můžete využít k relaxaci nebo třeba k výletu. Práce na DPP tak může být skvělým řešením pro ty, kteří hledají flexibilní formu zaměstnání a zároveň si chtějí dopřát zasloužený odpočinek.

Kolik dovolené mi náleží?

Smlouva o provedení práce, zkráceně DPP, je skvělá volba pro flexibilní práci, ale co s dovolenou? I když pracujete na DPP, máte nárok na dovolenou! Zákoník práce myslí i na vás a garantuje vám poměrnou část dovolené, stejně jako u klasického pracovního poměru. Výpočet je jednoduchý: za každých 18 odpracovaných dnů získáte 1/12 dovolené. Takže i při kratší spolupráci si můžete užít zasloužený odpočinek. Představte si, že si díky DPP přivyděláte na víkendový výlet nebo si zkrátíte čekání na vysněnou dovolenou!

Dohoda o provedení práce je specifickým typem pracovněprávního vztahu, který s sebou nenese automaticky nárok na dovolenou jako v případě klasického pracovního poměru.

Zdeněk Pospíšil

Výpočet dovolené u DPP

S dohodou o provedení práce (DPP) se vám otevírají dveře k flexibilnímu přivýdělku a novým pracovním příležitostem. A co dovolená? I na tu máte s DPP nárok! Za každou odpracovanou dobu vám totiž náleží placené volno, stejně jako u klasického pracovního poměru. Výpočet je jednoduchý: za každých 18 odpracovaných dnů získáváte 2 dny dovolené. Pokud tedy pracujete na DPP pravidelně, můžete si i tak užít zasloužený odpočinek a načerpat nové síly. Představte si, že si díky DPP přivyděláte na krásnou dovolenou u moře – a tu si pak užijete s volnými dny, které jste si prací na DPP také vydělali!

Pracovní dny a dovolená u DPP

U dohody o provedení práce (DPP) si sice nárok na dovolenou nezapočítáváte klasickým způsobem, to ale neznamená, že byste si nemohli dopřát zasloužený odpočinek! Právě naopak, flexibilita DPP vám umožňuje si volno plánovat přesně podle vašich představ a potřeb. S trochou plánování a komunikace s vaším zaměstnavatelem si tak můžete užívat volna kdykoli během roku, ať už je to prodloužený víkend na horách, krátký výlet do zahraničí nebo prostě jen čas pro sebe a své blízké. Pamatujte, že DPP je skvělý nástroj pro skloubení pracovního a osobního života, a s trochou kreativity si můžete dopřát dovolenou snů, i když nemáte klasický pracovní poměr.

Evidence odpracované doby

Smlouva o provedení práce, zkráceně DPP, je skvělou volbou pro flexibilní formu spolupráce. A co dovolená? I na tu máte při DPP nárok! Důležité je vést přesnou evidenci odpracované doby. Zaznamenávejte si pečlivě začátek a konec každé vaší směny. Pro usnadnění můžete využít mobilní aplikace, online nástroje nebo si vést jednoduchý zápisník. Zaměstnavatel vám pak na základě vašeho záznamu vyplatí i dovolenou, na kterou máte ze zákona nárok. Za každou odpracovanou hodinu vám tak kromě mzdy náleží i určitý počet hodin dovolené. Představte si, že si díky DPP přivyděláte na letní dovolenou snů! Nebo si budete moci dopřát prodloužený víkend u moře. Možností je mnoho a evidence odpracované doby je vaším klíčem k jejich realizaci.

Propada mi dovolená u DPP?

Smlouva o provedení práce, zkráceně DPP, je skvělá volba pro flexibilní formu práce. Možná si říkáte, co se stane s vaší dovolenou, když pracujete na DPP. Dobrá zpráva je, že i při práci na DPP máte nárok na dovolenou! Nárok na dovolenou se vám počítá poměrně, a to podle počtu odpracovaných dnů. Za každých 18 odpracovaných dnů vám tak náleží 0,4167 dne dovolené. To znamená, že i když pracujete na DPP, máte možnost si odpočinout a načerpat nové síly. Práce na DPP vám tak dává svobodu a flexibilitu, aniž byste museli obětovat svůj nárok na dovolenou.

Proplacení nevyčerpané dovolené

Svět práce se neustále vyvíjí a s ním i možnosti, jak si přizpůsobit pracovní život svým potřebám. Dohoda o provedení práce nabízí flexibilitu a svobodu, a to i v oblasti dovolené. I když nevyčerpáte všechnu dovolenou v rámci dohody o provedení práce, nemusíte zoufat. Zákoník práce myslí i na tuto situaci a umožňuje vám proplacení této nevyčerpané dovolené. Představte si například studenta, který si během letních prázdnin přivydělává na brigádě. Díky dohodě o provedení práce si může vydělat peníze a zároveň si užít volný čas s přáteli. Pokud nestihne vyčerpat všechnu dovolenou, neztrácí ji, ale při ukončení dohody mu bude proplacena. To mu umožní užít si zasloužený odpočinek a nabrat síly do dalšího studia.

Dovolená při Dohodě o provedení práce a Pracovní smlouvě

Vlastnost	Dohoda o provedení práce	Pracovní smlouva
Nárok na dovolenou	Nevzniká automaticky, pouze pokud je sjednána	Ano, ze zákona
Výpočet dovolené	Poměrná část z celkové dovolené dle sjednané doby	Většinou 20 dní/rok, dle zákoníku práce a kolektivní smlouvy

Dohoda o čerpání dovolené

Dohoda o provedení práce, zkráceně DPP, je skvělou volbou pro flexibilní formu pracovního poměru. A co dovolená? I na tu máte při DPP nárok! Za každý odpracovaný den vám totiž náleží dovolená v délce 2 dnů za měsíc, pokud pracujete na plný úvazek. Nejde o zkrácenou dovolenou, ale o poměrnou část, která odpovídá vaší odpracované době. Plánujete letní dovolenou u moře nebo víkendový výlet? Žádný problém! Čerpání dovolené se řídí dohodou s vaším zaměstnavatelem. Stačí se domluvit a užít si zasloužený odpočinek. Práce na DPP tak skýtá řadu benefitů, včetně možnosti sladit pracovní život s osobním volnem.

Shrnutí: Dovolená a DPP v kostce

Dohoda o provedení práce (DPP) je skvělý způsob, jak si přivydělat a získat cenné pracovní zkušenosti. A co dovolená? I s DPP máte nárok na zasloužený odpočinek! Za každých 18 odpracovaných dnů získáváte 0,4167 dne dovolené. To znamená, že i při kratší brigádě si můžete užít pár dní volna navíc. Představte si, že si díky DPP přivyděláte na dovolenou snů! Nebo si díky pár dnům volna z DPP stihnete zařídit vše potřebné a zbavit se stresu. DPP a dovolená jdou ruku v ruce s vašimi sny a plány. Nebojte se zeptat svého zaměstnavatele na více informací o dovolené při DPP. Získáte tak jistotu a přehled o svých právech.